Palestras

Palestras utilizadas com o objetivo do desenvolvimento de pessoas nas empresas é de fundamental importância para ampliar a capacidade produtiva dos profissionais, mantendo-os atualizados e preparados para os diversos desafios de suas funções, o que garante mais competitividade ao negócio.

Palestra de Inteligência Emocional

Na palestra de inteligência emocional você vai aprender a desenvolver autocontrole, equilíbrio emocional e autoconhecimento. Cada vez mais as empresas contratam pessoas por competências e técnicas e demitem por problemas comportamentais. A inteligência emocional (IE) pode ser compreendida como a capacidade de reconhecer e gerencias emoções próprias e de outras pessoas. Estudos mostram que pessoas com níveis mais altos de IE podem ter maior chance de sucesso na vida pessoal e profissional

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Palestra de Habilidades Sociais

A nossa palestra de Habilidades Sociais consiste na preparação do individuo para a adaptação em contextos diversos. Ou seja, as relações interpessoais são parte integrante da natureza humana e permeiam a vida toda. Estando presente de maneira direta ou indireta nas diversas etapas do desenvolvimento. Habilidades Sociais podem fazer a diferença na vida pessoal e profissional, como é o caso da capacidade de escuta. È fundamental saber ouvir o que o seu empregador tem a dizer, bem como as opiniões e feedbacks dos colegas de trabalho. Diante disso a MIP promove um treinamento de habilidades sociais que visa superar déficits no desempenho social com o desenvolvimento de repertório socialmente desejado

Palestra de Liderança e Comunicação

O Objetivo da palestra de Liderança e Comunicação é criar confiança entre os líderes e os colaboradores. A comunicação possui um papel fundamental na liderança, porque, por meio dela os gestores usam estratégias para engajar os funcionários e isso impacta de forma positiva no clima organizacional.

O treinamento de liderança ajuda a entender o papel de um líder, as tarefas envolvidas e o que é preciso para ser um bom gestor. Os líderes são capazes de incentivar o bom desempenho de seus pares e melhorar os resultados de uma empresa. Desde que exercida a partir da empatia e do respeito, a liderança fomenta a camaradagem e o trabalho em equipe, fundamentais para gerar um bom ambiente de trabalho e alcançar os objetivos propostos

Palestra de Comunicação Assertiva

A comunicação assertiva é a capacidade que temos de expressar o necessário de forma eficaz. Em outras palavras, é se fazer ser bem e completamente compreendido, sendo objetivo, claro e coerente. Para ter uma comunicação assertiva e baseada na síntese, é preciso dominar três pontos: Saber exatamente o que precisa ser dito; Saber para quem você está falando e adequar sua linguagem; Entender por qual razão aquela comunicação é importante. O objetivo da nossa palestra é ensinar a desenvolver a competência comunicativa e as habilidades de exposição de ideias de forma clara e objetiva. Para que você consiga alcançar suas metas profissionais em ambientes acadêmicos e empresariais.

Palestra de Gestão de Conflito no Trabalho

A gestão de conflitos trata de encontrar o modelo mais assertivo para lidar com as mais variadas divergências que podem acontecer no negócio, seja em alguma comunicação, alinhamento de objetivos, atrito entre colegas de trabalho, mudanças que geram tensão, medo, entre outros. Com a palestra de gestão de conflitos, as disputas podem ser eliminadas, bem como os problemas pessoais entre os colegas. A resolução de conflitos ajuda a manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Quando os conflitos não são resolvidos, eles podem se transformar em ressentimentos ou até mesmo em hostilidades, o que pode prejudicar a atmosfera de trabalho.